Maestría en Psicología con orientación en Psicología Laboral y Organizacional

Ciencias sociales y administrativas

Modalidad
Escolarizada

Propósito del Programa Educativo
Asegurar la operación de un sistema de posgrado de buena calidad, reconocido nacional e internacionalmente, que coadyuve a posicionar a la Universidad como un polo de desarrollo científico, tecnológico, humanístico de alto impacto social y académico que contribuya al logro de la Misión y Visión 2012 de la UANL.

Duración de los Estudios
2 años

Requisitos de Ingreso

Requisitos AcadémicosRequisitos LegalesRequisitos de Selección
  • Título de licenciatura.
  • Ser profesionales que actualmente se estén desarrollando en el campo organizacional, laboral
    o de administración de recursos humanos, con el perfil para intervenir como consultores en procesos
    de cambio y desarrollo de individuos, grupos u organizaciones.

Cubrir los requisitos que fija el Departamento Escolar y de Archivo de la UANL como:

  • Acta de nacimiento.
  • Copia de certificados de secundaria, preparatoria y de título. En caso de ser egresado de la UANL, sólo copias de kárdex.
  • Cinco fotografías tamaño infantil.
  • Efectuar pago interno y pago a Rectoría.
  • Aprobación del Examen de Conocimientos Generales EXANI-III (CENEVAL).
  • Aprobación del Examen de Competencia en Inglés (EXCI).
  • Carta de exposición de motivos y entrevista con el coordinador de la Maestría en Psicología  con orientación en Psicología Laboral y Organizacional y el subdirector de posgrado.

Requisitos de Egreso

Requisitos académicos Requisitos Legales
Haber acreditado el total de las materias y presentar su defensa de tesis, con un total de 80 créditos, en un tiempo máximo de 2 años y medio.
  • Carta de no adeudo.
  • Kárdex completo.
  • Acta de disertación de tesis.

Plan de estudios, con el número de créditos de cada curso

PRIMER SEMESTRE
Créditos
Fundamentos, teorías y escuelas en psicología. 6
Comportamiento humano en la organización 6
Procesos y técnicas de investigación 4
SEGUNDO SEMESTRE
Créditos
Teoría y procesos de grupo 4
Administración de la capacitación y desarrollo de personal 4
Planeación y diseño organizacional 6
TERCER SEMESTRE
Créditos
Desarrollo organizacional 6
Psicopatología laboral y salud ocupacional 7
Propedéutica para casos prácticos
Administración de compensaciones y evaluación del desempeño 7
CUARTO SEMESTRE
Créditos
Entrevista y consejería 7
Administración de la calidad total y gestión para el alto desempeño 7
Producto integrador 12
Derecho laboral y relaciones sindicales  4
Métodos de evaluación de aptitudes y personalidad

Contacto:

Dr. José Cruz Rodríguez Álcala
Subdirector de Estudios de Posgrado
Teléfonos: 8348 3781, 8348 7859
Correo electrónico: jose.rodrigueza@uanl.mx
Horario de atención:
Página web: http://psicologia.uanl.mx/


Última modificación: 6 de enero de 2017