Maestría en Administración de Empresas con Orientación en Gestión de Capital Humano

Facultad de Contaduría Pública y Administración

Responsable / Contacto

Dr. Klender Aimer Cortéz Alejandro
Subdirector de Estudios de Posgrado
81 8329-4080, Ext. 4430
klender.cortezl@uanl.mx
Horario de atención: 8:00 a 22:00 horas.

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Propósito

Los nuevos retos que enfrentan las organizaciones tanto gubernamentales como privadas, de todo tipo y dimensión, como producto de la mundialización de los mercados, las economías, los capitales, las finanzas, la información y la administración como consecuencia directa de los anteriores, exigen que toda empresa pueda actuar y responder prácticamente a cualquier problema, de forma eficiente y al instante, en tiempo real. Las empresas requieren capital humano preparado y capacitado para afrontar estos nuevos retos; es decir, que las escuelas y universidades de todas partes del mundo, puedan proveer este nuevo tipo de profesionales de todas las disciplinas. El gobierno de nuestro país y sus universidades, están haciendo los cambios necesarios para egresar personas capacitadas, que entiendan este nuevo entorno y se puedan desarrollar bajo estas nuevas condiciones que el mercado laboral internacional requiere. En este contexto, la UANL y las diversas Escuelas y Facultades que la componen, están haciendo un importante esfuerzo para formar integralmente a sus estudiantes con competencias académicas, científicas, humanistas y con un auténtico sentido de la vida. Con esta propuesta se espera que el alumno egresado del programa desarrolle y domine las competencias aplicables a la gestión del capital humano a través del análisis de los principios del comportamiento individual mediante los procesos de percepción y la utilización de las herramientas y técnicas de motivación que influyen en la conducta organizacional para la solución de conflictos en los miembros de la organización logrando el adecuado manejo del capital humano. El profesionista utilizará el conocimiento de su disciplina para contribuir a la eficacia en el desarrollo, generación y dirección del capital humano en las organizaciones públicas y privadas, en un contexto nacional e internacional con un fundamento científico, analítico, humanístico de responsabilidad social y ambiental y ejercerá el liderazgo.

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